Un vivre-ensemble à construire collectivement
L’étude révèle que pour 77% des Français, la valeur du vivre-ensemble est la quatrième plus importante. Pourtant, certains chiffres du baromètre soulignent un fossé persistant entre l’idéal collectif et la réalité vécue par une partie de la population : 61 % des personnes sans emploi et 55 % des personnes non-blanches interrogées affirment se sentir exclues de la société. Qui plus est, 41% des personnes victimes de discriminations les attribuent directement à leurs origines.
Face à ce constat, il devient impérieux de promouvoir des solutions concrètes d'inclusion. Les associations émergent comme des acteurs essentiels de cette transformation : 58% des Français les considèrent comme les principaux architectes du vivre-ensemble.
DUO for a JOB : une solution concrète
Dans ce contexte, DUO for a JOB offre une réelle solution avec un programme de mentorat intergénérationnel pour les jeunes issus de l'immigration. L’objectif est d’accompagner ces jeunes vers l’emploi. En créant des binômes entre jeunes et mentors expérimentés de plus de 50 ans, le programme offre un accompagnement personnalisé.
Ce dispositif de mentorat dépasse la simple transmission de conseils pratiques ; il tisse des liens de confiance et d'échange intergénérationnels. Les jeunes développent leur autonomie, leur visibilité sur le marché du travail et accèdent à des opportunités professionnelles diversifiées. Au-delà de cette dynamique relationnelle, le programme valorise l'expertise des seniors tout en prévenant leur isolement social. Ces derniers accèdent à un réseau actif de mentors et sont formés de manière continue. Ils participent également à des réunions entre pairs afin d’échanger avec d’autres mentors sur leurs pratiques, leurs défis et leurs réussites. Ils sont d’ailleurs 8 sur 10 à choisir de renouveler l’expérience de l’accompagnement, ce qui démontre clairement les bénéfices qu'ils en retirent.
Cette initiative répond donc directement aux défis identifiés par le baromètre du Groupe SOS, notamment l'accès à l'emploi et la lutte contre les discriminations. Les actions concrètes de DUO for a JOB complètent ainsi les efforts institutionnels et associatifs existants.
Rejoindre DUO for a JOB, c’est participer activement à l'édification d'une société plus juste et solidaire.
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