Soutenir le mentorat vers l'emploi
DUO for a JOB s'appuie sur un réseau de partenaires publics, associatifs et privés. Quelque soit l'organisation que vous représentez, vous avez la possibilité de vous engager à nos côtés pour défendre l'idée d'une société plus juste et plus solidaire.
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Après plus de 3 ans en tant que chargée de programme, Lucie D. rejoint l'équipe Développement 🎉
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Laura devient la Directrice Adjointe de l'antenne Ile-de-France 👏
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Annie et Ahmed sont le 1000ᵉ duo de l'antenne d'Ile-de-France 🎉
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Sher Muhammad a décroché une alternance en plomberie 🔧
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Match parfait entre Muftah, joueur pro de volley, et Jean Philippe, retraité et secrétaire d'un club sportif 🏐
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A Lille, Hajar décroche l'alternance de ses rêves en tant qu'assistance administrative et financière 💫
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Axel rejoint l'équipe Développement à Paris 👋
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Pierre, mentor depuis 2019 à Paris, entame son 10e accompagnement ! 🤩
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Nouvelle chargée de programme à Paris : bienvenue Lucie ✨
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Simon rejoint DUO pour développer l'antenne de Lyon, félicitations ⭐️
Un projet avec un fort impact social
En rejoignant DUO for a JOB, les mentors et les jeunes apprennent à se connaître. En créant une relation de confiance dans la durée, ils·elles découvrent la réalité de l'autre, ce qui les unit, et développent de l'empathie et de la compréhension qui sont les ingrédients d'une société plus juste, solidaire et inclusive.
Qu’est ce que c’est ?
DUO for a JOB, c'est un programme de mentorat intergénérationnel sur 6 mois qui favorise l'insertion socioprofessionnelle des jeunes issu·e·s de l'immigration tout en valorisant l'expérience des plus de 50 ans.
Pour qui ?
Des jeunes de 18 à 33 ans issus de l'immigration qui rencontrent des difficultés spécifiques sur le marché de l'emploi, et des seniors en fin de carrière ou retraités qui veulent vivre une expérience bénévole enrichissante et significative.
Comment agissons-nous ?
En matchant les duos sur base de différents critères (secteur d'activité, disponibilité, personnalité, etc.) et en leur offrant un cadre de travail qualitatif et professionnel, nous permettons que des liens de confiance forts se crééent et permettent à chacun de se réaliser.
Nos résultats
+7 jeunes sur 10
décrochent un emploi, un stage ou une formation qualifiante (dans les 12 mois)
+ 82% des mentors
recommencent un nouveau duo
1 495 duos
créés depuis 2019
4 raisons de devenir notre partenaire
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Booster la fin de carrière de vos employés
Vous favorisez l’acquisition de nouvelles compétences pour vos employés de plus de 50 ans et développez la capacité de mentorat et de transmission de savoir en interne. Vous augmentez ainsi significativement leur motivation et valorisez leurs expériences.
Gérer votre politique de diversité
Vous déclenchez un processus de sensibilisation à la diversité en favorisant un changement “de l’intérieur” et en valorisant les échanges interculturels et intergénérationnels. Vous proposez ainsi un cadre de travail où règne le respect des différences de valeurs, d’âge, de genre, d’origine ou de styles de vie.
Recruter des profils juniors diversifiés
Vous partagez vos offres d’emplois via nos différents canaux de communication auprès de profils diversifiés, avec des talents et compétences qui peuvent enrichir votre entreprise. Vous faites preuve d’ouverture en appréciant les talents et les compétences uniques de chacun.
Exercer votre responsabilité sociétale
Vous vous engagez concrètement aux côtés d’une association qui œuvre pour l’égalité des chances. Vous valorisez votre image auprès de vos clients, de vos partenaires, et fédérez vos salariés en soutenant un projet local commun.
Nos valeurs
Promotion de la diversité
Genre, origines, âge, croyances... Nous défendons l'altérité et sommes convaincu·e·s que la diversité est une richesse qui favorise l'apprentissage mutuel, la créativité et l'innovation.
Impact social
DUO for a JOB priorise l'action et l'initiative afin d'atteindre des objectifs ambitieux et augmenter son impact positif sur la société.
Inclusivité
Nous combinons rigueur professionnelle et bienveillance pour offrir un programme de qualité tout en favorisant des relations empreintes d'empathie et de respect.
Professionnalisme chaleureux
Nous combinons rigueur professionnelle et bienveillance pour offrir un programme de qualité tout en favorisant des relations empreintes d'empathie et de respect.
Échangez avec nous
Directeur Financier
Finance Director
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jg@duoforajob.org
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Hoofd van Privaat Partnerschappen Frankrijk
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Questions Fréquentes
Il existe plusieurs manières de soutenir DUO for a JOB en tant qu'entreprise : à travers du mécénat financier, du mécénat de compétence, des collectes de fonds ou en offrant de la visibilité auprès de nos publics-cibles mentors et mentees. Contactez-nous afin de discuter d’une future collaboration !
Faire un don à DUO for a JOB, c'est soutenir l'insertion socioprofessionnelle des jeunes issu·e·s de l'immigration tout en valorisant nos aînés, c'est s'engager auprès de nos équipes et de nos bénévoles et leur permettre d'agir au quotidien et d'accompagner nos duos vers leurs plus beaux succès. Rendez-vous directement en ligne pour faire un don, ou contactez-nous pour plus d'infos.
Pour un don en ligne, et pour avoir la garantie de recevoir le reçu fiscal correspondant, veuillez visiter notre page de don sur le site sécurisé charitips.com/charities.duo-for-a-job